⁉️ 42 % des personnes déclarent avoir déjà été confrontées à une situation de harcèlement sexuel au cours de leur vie professionnelle.

Les violences sexistes et sexuelles (VSS) ne sont pas des faits isolés. Elles touchent tous les secteurs, toutes les catégories …professionnelles et toutes les générations.

Aujourd'hui encore, trop de victimes se taisent, trop de témoins ne savent pas comment réagir et trop de situations restent banalisées.

C'est pourquoi la FNME-CGT continue de former ses militants et ses dirigeants aux questions des violences sexistes et sexuelles, en partenariat avec Reverto, spécialiste de la prévention des risques psychosociaux et des VSS.

Ces formations innovantes permettent de mieux identifier les situations de sexisme, de harcèlement ou d'agression sexuelle, de comprendre la notion de consentement et de savoir comment agir en tant que victime, témoin ou responsable.

📈 Les chiffres rappellent l'ampleur du phénomène : 42 % des personnes déclarent avoir déjà été confrontées à une situation de harcèlement sexuel au cours de leur vie professionnelle.

🌍 Les VSS concernent tout le monde. Elles ne touchent pas uniquement les victimes directes : elles impactent les collectifs de travail, la santé, la sécurité, la confiance et la dignité de chacune et chacun.

❗ Fermer les yeux n'est plus une option.

🎯 Former, sensibiliser, écouter et agir sont des responsabilités collectives.

À la FNME-CGT, nous poursuivons notre engagement en continuant de former nos militants et nos dirigeants pour mieux prévenir, accompagner et combattre toutes les formes de violences sexistes et sexuelles.

Ensemble, faisons de nos lieux de travail des espaces de respect, d'égalité et de sécurité.

#FNMECGT #CGT #VSS #ViolencesSexistesEtSexuelles #Formation

UE Inc, c’est non ❌

La FNME-CGT alerte : le « 28e régime des sociétés » ouvrirait grand la porte à l’évasion fiscale, au contournement des règles nationales et à un affaiblissement massif des droits des travailleurs.

UE Inc = sociétés écrans facilitées, …gouvernance virtuelle, représentation des salariés contournée, risques pour les services publics essentiels et pour les secteurs énergétiques hautement réglementés 📉

Nous refusons un modèle qui fragilise les recettes publiques, dérégule l’énergie et affaiblit la protection sociale.
Nous demandons au Conseil Européen de rejeter cette proposition.

Pour mieux comprendre 🎬

https://www.youtube.com/watch?v=eImwXFwZvOs

#CGT #EPSU #IndustriAll

Stop EU Inc. – FR

La proposition « EU Inc. » de la Commission européenne menace les d…

www.youtube.com

✊ Victoire à Storengy !

Fred et Laurence reviennent sur cette avancée obtenue grâce à l’action de la CGT concernant les droits à congés payés pendant les arrêts maladie.

Une victoire pour les salarié·es de @storengy, mais surtout un point d’appui pour faire …respecter ces droits dans toutes les entreprises des IEG.

Partout, réclamons notre dû. Ensemble, on gagne !